Mid-career

中途採用情報

01第二新卒採用プランナー

職種

(1)システムデザイナー
(2)ゲームデザイナー
(3)アクションデザイナー

業務内容

(1)パッケージの全体像を考案、管理し、ゲームそのものの特性を理解した上で仕様の作成、実装確認、調整を加えていく役割となります

(2)ゲームの中核となる「遊び」そのもののルールや仕組みを考え、試行錯誤を経て形作る役割となります

(3)ゲームデザイナーが示す「遊び」を担保する形でさまざまなデータを組み上げ、度重なる調整とバランスを取りつつ、ゲームの「手触り感」を形作る役割となります

歓迎するスキル

・オンラインゲーム、ソーシャルゲームに造詣の深い方
・ハイエンドタイトルの開発に関心の高い方
・世界観構築やキャラクター設定、完結するストーリーの考案に長けている方
・日本語によるコミュニケーションが可能で海外言語、および文化に堪能な方
・Unityや簡易なスクリプト言語の知識をお持ちの方

勤務地

大阪本社

募集要項

雇用形態

正社員(試用期間:原則6ヵ月)、または期間雇用社員※クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社し、
その後正社員登用の可能性があります。

給与

前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

正社員

クリエイター職:年俸制、月給制
クリエイター職以外:月給制

期間雇用社員

全職制:月給制※一定期間経過後、能力に応じ給与額を適宜見直しいたします。

昇給・賞与

昇給:年1回(5月)
賞与:業績連動型賞与(3月)

諸手当

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、子ども手当 等

勤務時間

クリエイター職/10:00~18:45
管理部門/9:00~17:45※裁量労働制あり

休日休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土・日)・祝日
年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇
有休奨励日、有休計画付与日

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
企業型確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
財形貯蓄制度、産前産後・育児休業制度
慶弔見舞金制度、介護休業制度、人間ドック受診制度
社員持株会制度(奨励金あり)、同好会支援制度、EAP制度
忘年会/新年会補助、ディンプス奨励金(人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度)

詳細はこちらもご覧ください

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ディンプス通信